濮(pu)陽市(shi)中信激揚制造有限公司

（一）中信激(ji)揚公司HSE方針(zhen)

　　安全第(di)一，預防為主；全員動手，綜合(he)治理；

　　改善環境，保護健康；科(ke)學管理，持續(xu)發(fa)展。

（二）中信激(ji)揚HSE管理目(mu)標

　　堅(jian)持以(yi)人為本，預防(fang)為主(zhu)，依(yi)法管理，不斷增強員(yuan)工的(de)HSE意識，提高自我防(fang)護意識和(he)技能；

　　及時發現和消除隱患(huan)，創造良(liang)好的工(gong)作和生(sheng)活環境(jing)，確保(bao)員工(gong)的健康(kang)與安全(quan)，實現安全(quan)生(sheng)產；

　　把對環(huan)境的影響降低到最低程度，保護生態平衡；

　　努力實現無(wu)(wu)事故、無(wu)(wu)污染(ran)、無(wu)(wu)人(ren)身傷(shang)害，創一流的HSE業績。

（三(san)）中信激揚HSE承諾

　　項目(mu)部將(jiang)遵守所在(zai)地區的(de)法律、法規，尊重(zhong)本地的(de)風俗習慣(guan)和(he)宗教(jiao)信仰，所有(you)的(de)活動都將(jiang)在(zai)安(an)全、環(huan)境與健康(kang)的(de)法律、法規許可范圍內進行；

　　追求最(zui)大限度的不發生事故、不破壞自(zi)然環境、不損害(hai)員工健康；

　　不斷改(gai)善員工(gong)的(de)工(gong)作條件(jian)和環境(jing)，不斷提高(gao)HSE管理水平(ping)；

　　不間斷的開展風(feng)險評價，做(zuo)好隱患治(zhi)理和風(feng)險控制工作(zuo)；

　　每位員工(gong)對HSE負(fu)有不可推卸的責任，通過教(jiao)育培訓提高員工(gong)素質；

　　按體系文件要求填寫(xie)好相關記錄(lu)；

　　對公司安(an)全、環境與(yu)健(jian)康管理負管理責任。

（四）中信激揚安(an)全(quan)生產環境保護指標與管理　

　　建立(li)以總經理為(wei)第一責任人了，副總經理為(wei)成員的(de)安全環保(bao)領(ling)導小(xiao)組，車間主任為(wei)安全環保(bao)員，按公(gong)司實施的(de)HSE管理體系(xi)組織開展各項安全環保(bao)工作。

　　各(ge)車間(jian)建立(li)安(an)全(quan)管理網(wang)，明(ming)確各(ge)崗位安(an)全(quan)職責，做到一(yi)剛(gang)一(yi)責。

（五）冬季施工安(an)全(quan)措施

　　應急管理體(ti)系

　　濮陽(yang)市中(zhong)(zhong)信激揚機械制造有限公(gong)司針(zhen)對本公(gong)司生產特點進行了(le)(le)《預(yu)防機加工中(zhong)(zhong)人身傷亡應(ying)急預(yu)案(an)》應(ying)急預(yu)案(an)的(de)(de)培訓和演練。通過培訓和演練，使員工對突發(fa)事故的(de)(de)處置(zhi)有了(le)(le)切實的(de)(de)了(le)(le)解，提(ti)高了(le)(le)員工對突發(fa)事故的(de)(de)防范和處理能力，增強了(le)(le)安全意識，掌握了(le)(le)在非正(zheng)常狀態下的(de)(de)應(ying)急動(dong)作，建(jian)立了(le)(le)公(gong)司應(ying)急中(zhong)(zhong)心：

　　總(zong) 指(zhi) 揮：總(zong)經理

　　副(fu)總指揮：副(fu)總經理

　　成    員：總工程(cheng)師、生(sheng)產技術部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、安全環保(bao)部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、總務(wu)部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、計劃財務(wu)部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、企業文(wen)化部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、組織人(ren)(ren)(ren)事部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、物資設備(bei)部(bu)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)。